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第2新卒採用で新奨励金―厚労省・27年度補正予算
2016年02月25日 2時08分
高校中退者を新規に採用して定着させた企業に対する奨励金制度を創設します。
奨励金の対象となるのは既卒者、高校中退者それぞれ2人までで、支給額は
中小企業の場合、採用1年目に1人当たり15万~60万円としました。
併せて、キャリアアップ助成金を拡充し、非正規の正社員転換に対する支給額を
増額させます。
情報/労働新聞社
【受付時間】9:00~17:00
【定休日】土曜・日曜・祝日
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会社がその業績をのばしていくうえで欠かせないもの…それは人財です。鶴田社会保険労務士事務所では、会社繁栄に欠かせない人財、すなわち社長を筆頭に社員の方まで、活き活きと働き、能力を存分に発揮していただく会社づくりのお手伝いを基本理念にしています。