労務相談と労務環境改善

労務監査とは

労務監査では、労働関係諸法令が適正に遵守できているかどうかを確認します。
主に下記の項目を分析診断し、改善策をご提案いたします。

こんな時は労務監査がおすすめです。

仕事もないのに、ダラダラ残業している従業員にどのように対応したらいいかがわからない。

立ち入り調査について、どのように対応したらいいかがわからない。

在職中の従業員から労働基準監督署に訴えると言われた。
退職後の元従業員から労働基準監督署に訴えられた。

勤務態度に問題のある社員の対応をきちんと行いたい。

退職した元従業員から残業代が未払いであると訴えられた。

労使トラブルでお悩みの事業主様、当事務所までお気軽にご相談ください。