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新着情報
- 2017年04月27日 11:25 時間外規制は段階的に――政府が働き方改革実行計画
- 2017年04月21日 1:55 働き方改革へ徹底監督――厚労省が29年度労働行政運営方針
- 2017年04月13日 1:03 職場巡視頻度を緩和――厚労省・産業医制度見直しへ
- 2017年04月06日 11:08 高年齢者の安全衛生対策で好事例集――中災防
- 2017年04月03日 10:13 建設現場のメンタルヘルス対策 職場環境改善へ手引案――建災防
- 2017年03月23日 10:17 マッチング制度刷新へ――ハローワーク・32年切替え
- 2017年03月15日 2:25 解雇金銭救済で制度案――厚労省・新法制定も視野に
- 2017年03月09日 9:58 ハラスメント対策を強化へ――厚労省・個別企業訪問し支援
- 2017年03月02日 10:04 建設業・工事従事者の安全・健康で新法施行――国交省
- 2017年02月22日 12:09 局長指導と同時に企業名公表――厚労省・監督指導手順示す
- 2017年02月20日 12:23 残業規制強化へ法改正――厚労省が方針まとめる
- 2017年02月09日 10:59 処遇改善へ雇用環境・均等局新設――厚労省・監督官も増員
- 2017年02月01日 3:07 転勤の留意点を明確化へ――厚労省が3月までに
- 2017年01月25日 11:47 労政審に基本部会を新設――厚労省が改革案
- 2017年01月19日 10:38 固定残業制合法化のきめ手
- 2016年12月28日 10:37 過去最高の積立金を「還元」――厚労省・雇用保険法改正へ
- 2016年12月19日 10:36 経営側が過大な負担を懸念――同一労働同一賃金ガイドラインで
- 2016年12月15日 10:34 虚偽の求人条件提示企業に罰則を――厚労省・雇用仲介事業規制強化案
- 2016年12月08日 9:26 3年連続増で大卒・男性20.6万円――厚労省・28年決定初任給調査
- 2016年11月30日 12:55 国交省と厚労省が建設業対策で連携強化――計110億円規模の人材確保事業