• 2017年07月20日 11:45 中途正社員を３分の１以上に――同友会が日本型雇用改革案
• 2017年07月12日 11:21 長時間労働者の情報を共有――労政審が産業医制度改革で建議
• 2017年07月07日 12:37 夏季休業のお知らせ
• 2017年07月07日 10:08 成果や能力も考慮要素に――労政審が同一労働同一賃金で建議
• 2017年06月29日 10:35 時間外限度基準を罰則付き法律に――厚労省・労政審が建議
• 2017年06月23日 1:40 金銭救済請求権を創設――厚労省・解雇無効時の選択肢に
• 2017年06月14日 2:21 勤務間インターバルを努力義務化――厚労省が検討始める
• 2017年06月08日 10:22 平成30年大卒求人初任給 前年上回る水準提示が多数――労働新聞社調査
• 2017年06月02日 11:00 民間とのチーム監督は否定――規制改革で検討報告
• 2017年05月25日 3:01 精神障害発生企業を重点監督――厚労省・大手の過労自殺頻発で
• 2017年05月18日 2:41 固定残業代制の明示を――厚労省・職業紹介指針を改正へ
• 2017年05月08日 11:43 転勤命令・育児、介護に配慮――厚労省が指針示す
• 2017年04月27日 11:25 時間外規制は段階的に――政府が働き方改革実行計画
• 2017年04月21日 1:55 働き方改革へ徹底監督――厚労省が29年度労働行政運営方針
• 2017年04月13日 1:03 職場巡視頻度を緩和――厚労省・産業医制度見直しへ
• 2017年04月06日 11:08 高年齢者の安全衛生対策で好事例集――中災防
• 2017年04月03日 10:13 建設現場のメンタルヘルス対策 職場環境改善へ手引案――建災防
• 2017年03月23日 10:17 マッチング制度刷新へ――ハローワーク・32年切替え
• 2017年03月15日 2:25 解雇金銭救済で制度案――厚労省・新法制定も視野に
• 2017年03月09日 9:58 ハラスメント対策を強化へ――厚労省・個別企業訪問し支援

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