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新着情報
- 2022年11月28日 9:44 産業雇用安定助成金 能力向上支援など3コース――厚労省
- 2022年11月22日 10:32 業務改善助成金へ100億円――政府・厚労省第2次補正予算案
- 2022年11月14日 10:42 厚生労働省 人材活性化で賃上げ促進
- 2022年11月08日 10:58 労災認定 事業主の「不服」表明可能に――厚労省
- 2022年10月31日 10:05 産業保健活動 業務外疾病への対応課題に――厚労省
- 2022年10月24日 10:21 建設業墜落防止 事業者が足場点検者指名――厚労省・有識者会議報告書
- 2022年10月17日 10:53 安全衛生対策 中小企業の意識啓発に重点――厚生労働省・労働政策審議会
- 2022年10月11日 10:02 デジタル払い 口座残高上限100万円に――厚労省
- 2022年09月30日 9:53 時間外労働上限規制 猶予分野中小企業へ助成金――厚労省・令和5年度事業
- 2022年09月20日 10:11 トラック運転者 休息期間の下限は9時間――労政審・作業部会報告
- 2022年09月13日 10:16 転倒・腰痛防止 死傷病報告を原則電子申請に――厚労省・検討会中間整理案
- 2022年09月05日 10:57 人への投資 出向通じた能力向上促進――厚労省・令和5年度
- 2022年08月29日 9:47 出生時育休 管理監督者も就業可能――厚労省
- 2022年08月17日 10:50 23年高卒求人初任給 技術・技能19.9万円に――本紙集計
- 2022年08月08日 9:45 精神障害認定基準 評価事項にカスハラ追加――厚労省
- 2022年08月02日 9:46 裁量労働制見直し 本人同意を前提に適用――厚労省・検討会報告書
- 2022年07月26日 10:48 男女賃金差の公表義務化 正規、非正規など3区分で――厚労省・改正女性活躍関連省令施行
- 2022年07月20日 9:56 労使委員会の活用促進――厚労省検討会・議論の整理骨子案
- 2022年07月13日 9:48 副業容認など情報公開促進――厚労省
- 2022年07月05日 11:13 多様化踏まえ「安全網」整備――厚労省・雇用政策研究会報告案