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新着情報
- 2021年08月23日 11:13 雇用仲介サービス業 法的位置付けを明確化――厚労省
- 2021年08月09日 8:43 雇調金特例 失業率2.6%押下げ――3年版・労働経済白書
- 2021年08月03日 2:41 マルチジョブホルダー 高齢者に雇用保険適用――厚労省方針
- 2021年07月19日 9:49 外国人雇用 求人開拓を強化――厚労省・中間とりまとめ
- 2021年07月13日 11:55 労災保険特別加入 フードデリやIT人材も対象に――厚労省
- 2021年07月05日 10:25 脳・心疾患労災認定基準 勤務時間の不規則性重視――厚労省
- 2021年06月28日 2:04 ワクチン職域接種 本人の意思確認を――厚労省が初版手引
- 2021年06月21日 10:29 育・介法改正案成立 男性に最大4週の育休――通常国会
- 2021年06月15日 9:37 労働時間認定 持帰り残業へ留意点――厚労省が質疑応答・事例集
- 2021年06月08日 10:06 コーポレートガバナンス・コード 「労働環境への配慮」を明記――東証
- 2021年06月01日 10:21 雇用慣行理解に向け研修――厚労省がカリキュラム作成
- 2021年05月27日 10:09 消火剤死亡災害 酸素濃度の急減に対処を――厚労省通達
- 2021年05月24日 9:37 ワクチン接種人員 看護師派遣を認可――厚労省・施行規則改正
- 2021年05月14日 9:35 産業医業務の遠隔実施が可能――厚労省通達
- 2021年04月26日 9:52 コロナ禍 外国人雇用が窮地に――厚労省・検討会設置
- 2021年04月19日 10:37 令和3年度運営方針 経営事情踏まえ丁寧に対処――厚労省
- 2021年04月12日 10:41 「無期転換ルール」見直し――厚労省・検討会設置
- 2021年04月05日 9:43 青少年雇用対策指針 早期離職でキャリア自律――厚労省
- 2021年03月31日 9:51 賃上げの流れ維持と評価――21年・春季労使交渉――
- 2021年03月22日 10:30 変容する長期雇用 人材投資「限定化」を懸念――厚労省が第11次能開基本計画案